Reedereien werden gegenwärtig mit Veränderungen der Organisationsstruktur konfrontiert. In der Vergangenheit gab es normalerweise nur einen oder einige wenige "Eigner", von denen der Grossteil der strategischen Entscheidungen für die Organisation getroffen wurde und die dann auch deren Umsetzung in die Wege leiteten. Heute sieht die Realität anders aus:
- Durch eine zunehmende Professionalisierung des Managements stehen die Reedereien vor der Herausforderung, die besten Talente zu finden.
- Stärkere Konzentration auf spezifische Projekte.
- Im Rahmen der Projekte erfolgt eine stärkere Konzentration auf disziplinübergreifendes Teamwork.
Alle für die Organisationsstruktur von Reedereien, Werften usw. zuständigen Manager, die im Regelfall aus der obersten Führungsebene der Unternehmen stammen. Das vorliegende Programm eignet sich auch für Führungskräfte, die auf eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit angewiesen sind. Angesprochen werden auch Manger aus dem Bereich Humanressourcen. Das Programm vermittelt wichtige Strategiethemen mit starker Praxisorientierung, so dass die Teilnehmer ihre unterschiedlichen Erfahrungen einbringen können.
- Einblick in wichtige Optionen für die Organisationsstruktur von Reedereien - Schiffseigner, Makler, Werften, Schiffsbetreiber usw.
- Fähigkeit zum Erkennen von kognitiven Grenzen in Organisationen, die Entscheidungsträgern bei zu großer Diversität Beschränkungen auferlegen.
- Verständnis des Trends zum Aufbau von Mitarbeiterunterstützungsfunktionen für alle wichtigen Schifffahrtsbereiche.
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Schwerpunkte
- Umgestaltung der Wertschöpfung auf eine stärker strategische Ausrichtung
- Strategischer Erfolg durch kompaktere Organisationsstruktur
- Integration von funktionalen Kompetenzen für alle Hauptbereiche
- Flexiblere Unternehmenskultur
Johan Roos
Er hat seinen PhD in International Business an der Stockholm School of Economics gemacht und verfügt über internationale Forschungserfahrung von der Wharton School, University of Pennsylvania, der BI Norwegian School of Management und dem IMD in Lausanne. Zudem ist er auch "Bo Rydin und SCA Professor für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Strategie" an der Stockholm School of Economics.
Johan Roos verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft durch Forschung, Lehre und beratende Aufgaben für Unternehmen und Organisationen auf fünf Kontinenten. Seit sechs Jahren ist er Geschäftsführer des privaten Forschungs-Fonds "Imagination Lab Foundation" in der Schweiz, und während zwei Jahren war er Dekan der MBA-Programme an der Stockholm School of Economics. Von 2009 bis 2011 war er Präsident der Copenhagen Business School.
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Gebühren: CHF 3'000.-
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