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Open Enrollment
Kalender
Programm 2012
Programm 2013
 
Peter Lorange Direktor Lorange Institute of Business
18.01.2012-18.01.2012
Open Day
Kommen Sie vorbei und lernen Sie die Business School ...
 
Jörg Reckhenrich Faculty Lorange Institute of Business Zuri
27.01.2012-27.01.2012
Wettbewerbsvorteil durch Kommunikation
Was ist "Speed, Action: Results!" Geschwindigkeit, ...
 
René te Boekhorst Faculty Lorange Institute of Business Zurich
04.02.2012-05.02.2012
Fundamentals of Business Statistics: Turning data into information
Statistiken sind im Prinizp nichts anderes als eine ...
 
Espen Andersen Dozent Lorange Institute of Business
07.02.2012-08.02.2012
Competing On-Line: The crucial role of new media in the marketing mix
"There is no such business...like online-business". ...
 
Matthias Mölleney Faculty Lorange Institute of Business Zurich

Matthias Moelleney

Ehemaliger Leiter des Human Resources Management und Mitglied des Executive Board von Swissair, Centerpulse und Unaxis. Davor 20 Jahre Erfahrung in verschiedenen Management- und Spezialistenfunktionen bei der Lufthansa. Er leitet das Center for Human Resources Management and Leadership an der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) und ist Partner der HR-Consulting Firma peoplexpert.

Universitäten:
Hochschule für Wirtschaft Zürich
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Matthias Moelleney

 
 
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Die Dozenten am Lorange Institute of Business - Experten ihres Fachs

Die Dozenten am Lorange Institute of Business sind allesamt anerkannte Experten auf ihrem Gebiet - und zwar mit globalen Massstäben gemessen. Die meisten sind an universitären Einrichtungen weltweit tätig und kommen als Dozenten ans Lorange Institute of Business. Die kurzen Gast-Lehraufenthalte sind perfekt an den modularen Aufbau eines Studiums am Institut angepasst. Sie ermöglichen den Austausch mit ein und derselben Lehrperson in genau dem Umfang, den ein Anwärter auf den EMBA- oder Executive Master of Science-Titel für angemessen halten wird. Die Studierenden am Lorange Institute of Business profitieren von den verschiedenen, gelegentlich wechselnden Experten, da sie so möglichst viele unterschiedliche Sichtweisen kennenlernen und sich Teile des individuellen Know-hows eines jeden Dozenten am Lorange Institute of Business für die eigene Karriere aneignen können.

Die Dozenten am Lorange Institute of Business stehen für moderne Lehrmethoden

Alle Dozenten, die das Lorange Institute of Business für einen Lehraufenthalt besuchen, können sich voll und ganz mit den modernen Lehrmethoden identifizieren, die Peter Lorange an seiner Business School vorgibt. Ihre aktuellen Erkenntnisse in den Bereichen Management und Betriebswirtschaft vermitteln die Dozenten nicht im frontalen Unterricht, sondern in Gesprächsgruppen mit den Kursteilnehmern, in denen fachliche Themen behandelt werden. In der gemeinsamen Diskussion darf jeder seinen Beitrag leisten, sodass auf diese Weise möglichst viele Seiten eines Themas beleuchtet werden und sogar facettenreiche Konzepte mit Hand und Fuss im kreativen Dialog miteinander entstehen. Die Dozenten am Lorange Institute of Business wissen, dass es sich bei ihren Studenten um Menschen handelt, die fest im Job stehen, und richten den zu vermittelnden Stoff darauf aus, getreu dem Motto: best practice.

Dozenten und Kommilitonen am Lorange Institute of Business als Kontakte nutzen

Der Unterricht, den die Dozenten am Lorange Institute of Business halten, findet gemäss der Internationalität, auf die das Institut grossen Wert legt, in englischer Sprache statt. Auf diese Weise können die Teilnehmer gleich noch ihre Fremdsprachenkenntnisse im Bereich Management schulen. Neben den Kontakten zu den Dozenten, welche die Studenten in den Seminaren und danach genauer kennenlernen können, spielt natürlich auch das Networking unter den Kommilitonen eine grosse Rolle. In einer Business School mit internationaler Ausrichtung wie dem Lorange Institute of Business, profitieren sowohl Dozenten als auch die EMBA- und Executive Master of Science-Anwärter davon, dass hier Teilnehmer aus aller Welt zusammenkommen. Auf diese Weise entstehen neben wichtigen Business-Bekanntschaften auch Freundschaften.